第162章 下一站上影
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“事情已經發生了，多說無益。”齊長河望著顧小凡笑道：
“中國也不只是他一家中影，我們有三大電影集團，現在你有兩個選擇，一個是去西影，一個是去上影，他們兩家的實力雖然在電影上雖然都略遜與新畫面，華誼這些民營企業，但是他們旗下業務卻是枝繁葉茂，非常適合制片工作室的形式加盟，你可以先看看。”
說著齊長河從包裏拿出一疊文件資料，遞給了顧小凡。
接過資料，顧小凡只看了幾眼，眼睛就亮了，這兩家電影集團名字雖然很陌生，但是看他們資料，顧小凡卻是大開眼界。
西影集團，培養出了陳凱哥，張一謀這兩位中國現在最牛的導演，還拍攝《紅高粱》，《大紅高粱高高掛》，《秋菊打官司》一系列經典電影，更有中國電影的巔峰，張國榮的不朽之作《霸王別姬》！
按這些來看，西影集團堪稱中國最強的電影巨頭……
對於任何想拍電影的人，投身進去都是無比的光榮。
但是顧小凡激動之餘，卻冷靜下來，他不過是區區五級演員，而且導演技巧也是剛剛入門，西影雖好，但是加入進去只怕也是沒什麽發揮餘地……
想到這裏顧小凡就把註意力轉向了另外一個目標——上海電影集團。
與西影作重於高質量的電影不同，上影業務更加龐大。
旗下擁有上海美術電影制片廠、上海電影譯制廠、上海電影電視臺……等十幾家老牌制片機構，還入股於東方衛視。
可謂是全方位的平臺……
齊長河看著顧小凡眼睛一直緊盯著上影的資料看，就知道他已經更感興趣這一家，也是摸著山羊胡笑呵呵地道：
“上影前年才改革，雖然家大業大，但是上世紀90年代起，人才就大量外流，現在已經快成為了一個空殼，現在他們計劃用10年的時間，每兩年選拔一次，培養年輕的主創與管理人才，現在正是年輕人投身進去的機會……”
說道這裏，旁邊的閻老師也用低沈的聲音道：
“齊主任認識他們的董事長楚秋白楚總，如果你願意去，齊主任可以跟你安排一個好職位，楚總有意現在挑選培養下一代的接班人……
如果你能爭口氣好好幹，或許十年，二十年後，上影集團的資源都可以為你所用，絕對比你一個人在外面自己摸索打拼強。”
“那怎麽能行？”顧老爹一聽這話不由大驚失色，連忙道：
“小凡還是個孩子，還是把學先上完吧。”
齊主任卻是擺了擺手道：
“小顧，這孩子不用在燕影了，我跟閻老師都跟張校長商量好了，每年回來考個筆試走個形式就好了，他沒必要在燕影浪費時間了。”
他齊主任教學幾十年，什麽人沒見過，顧小凡那這種天縱奇才，影視藝術門類無一不通的，絕對值得他傾盡全力去培養，雖然顧小凡現在還很稚嫩，但是十幾二十年後，他絕對有希望成為中國表演屆的領軍人物。
劉施詩也在旁邊是聽明白了，這齊主任與閻老師不單單是他栽培顧小凡成為中國的頂尖導演與演員，更是要讓進上影，未來用自己的能力爭取去引領這個沒落的豪門。
這是中國式的老領導栽培人材的方法，早早地就鋪好他所有的路，竟然讓自己看好的孩子一路走得順暢些……
這當中的慈愛，期待與盼望都無法用語言形容。
顧小凡聽著也有點發楞，齊主任這話信息含量也太大了吧……
要是換了幾個月以前，顧小凡覺得自己只要能找到一份月薪三千的工作，有個相貌身材不算太難看的女人肯嫁給他，兩人貸款買房有個自己的家，這樣的生活就足以讓他覺得很幸福了。
他又怎麽能想到，在幾個月之後他的生活產生了如此翻天覆地的變化。
自己不但是進入了他兒時夢想的表演藝術領域，竟然有人想要培養他，希望他未來幾十年後能接手上影這種豪門。
自從自己得到系統之後，一切似乎發展似乎都遠超自己的想法。
用自己的能力用引領一個曾經的影視豪門嗎？
我能做得到嗎？
或許因為系統能力，他們太高看我了？
顧小凡在瞬間懷疑了自己能力，但是馬上他心裏的興奮與激動就沖散了這片刻的憂慮。
男子漢大丈夫，既然擁有這樣不可思議的系統，只是爭取一個人成功實在是太浪費，既然他要成功，就應該把目標放得大一點，取得更偉大的成功。
作為演員，需要好的導演支持，而作為導演，需要一個龐大的影視體系支持，那麽他何不建立一個龐大的影視體系呢？
或許他能用自己這個小小的工作室，覆興一間曾經偉大的影視豪門，更甚至用這個中國豪門，去震驚世界？去撼動好萊塢？
他腦海中的目標，像是從一顆星辰的光芒，變成了如宇宙般浩瀚~~不斷的在擴展著~~
這聽起來有些不可思議，但是卻只是想一想，顧小凡就覺得激情澎湃不已，不由在心裏問道。
“思睿，你覺得我現在該不該去上影，去了對於我的表演有沒有幫助。”
電子音在腦海裏響起回應道：
“根據系統分析，操作者本身演技已經達到可訓練的最高等級，想要提升表演等級，最快速的方法是盡量多且全方位的接觸各種的表演項目，目前的上海電影制片集團，百分92.7符合這個要求。”
顧小凡聽著心裏有底了，頓時望向齊主任與閻老師兩位恩師，重重地點了點頭道：“好，我去上影。”
“好，我已經安排好了，你下星期你去上影集團，面試制片主任吧。”
制片主任~~？
這下不光是顧老爹楞住了，就連顧小凡與劉施詩都嘴巴張開了。
顧小凡才19歲……這去面試國企的主任。
看著顧小凡那聽傻了，齊長河才笑著解釋道：“就是老職稱，其實就是項目經理，沒什麽的~”
項目經理……顧小凡聽著都無語了，我才多大啊，當項目經理像嗎？媽媽的，這起步是不是太高了點……
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“中國也不只是他一家中影，我們有三大電影集團，現在你有兩個選擇，一個是去西影，一個是去上影，他們兩家的實力雖然在電影上雖然都略遜與新畫面，華誼這些民營企業，但是他們旗下業務卻是枝繁葉茂，非常適合制片工作室的形式加盟，你可以先看看。”
說著齊長河從包裏拿出一疊文件資料，遞給了顧小凡。
接過資料，顧小凡只看了幾眼，眼睛就亮了，這兩家電影集團名字雖然很陌生，但是看他們資料，顧小凡卻是大開眼界。
西影集團，培養出了陳凱哥，張一謀這兩位中國現在最牛的導演，還拍攝《紅高粱》，《大紅高粱高高掛》，《秋菊打官司》一系列經典電影，更有中國電影的巔峰，張國榮的不朽之作《霸王別姬》！
按這些來看，西影集團堪稱中國最強的電影巨頭……
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但是顧小凡激動之餘，卻冷靜下來，他不過是區區五級演員，而且導演技巧也是剛剛入門，西影雖好，但是加入進去只怕也是沒什麽發揮餘地……
想到這裏顧小凡就把註意力轉向了另外一個目標——上海電影集團。
與西影作重於高質量的電影不同，上影業務更加龐大。
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可謂是全方位的平臺……
齊長河看著顧小凡眼睛一直緊盯著上影的資料看，就知道他已經更感興趣這一家，也是摸著山羊胡笑呵呵地道：
“上影前年才改革，雖然家大業大，但是上世紀90年代起，人才就大量外流，現在已經快成為了一個空殼，現在他們計劃用10年的時間，每兩年選拔一次，培養年輕的主創與管理人才，現在正是年輕人投身進去的機會……”
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“齊主任認識他們的董事長楚秋白楚總，如果你願意去，齊主任可以跟你安排一個好職位，楚總有意現在挑選培養下一代的接班人……
如果你能爭口氣好好幹，或許十年，二十年後，上影集團的資源都可以為你所用，絕對比你一個人在外面自己摸索打拼強。”
“那怎麽能行？”顧老爹一聽這話不由大驚失色，連忙道：
“小凡還是個孩子，還是把學先上完吧。”
齊主任卻是擺了擺手道：
“小顧，這孩子不用在燕影了，我跟閻老師都跟張校長商量好了，每年回來考個筆試走個形式就好了，他沒必要在燕影浪費時間了。”
他齊主任教學幾十年，什麽人沒見過，顧小凡那這種天縱奇才，影視藝術門類無一不通的，絕對值得他傾盡全力去培養，雖然顧小凡現在還很稚嫩，但是十幾二十年後，他絕對有希望成為中國表演屆的領軍人物。
劉施詩也在旁邊是聽明白了，這齊主任與閻老師不單單是他栽培顧小凡成為中國的頂尖導演與演員，更是要讓進上影，未來用自己的能力爭取去引領這個沒落的豪門。
這是中國式的老領導栽培人材的方法，早早地就鋪好他所有的路，竟然讓自己看好的孩子一路走得順暢些……
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他又怎麽能想到，在幾個月之後他的生活產生了如此翻天覆地的變化。
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男子漢大丈夫，既然擁有這樣不可思議的系統，只是爭取一個人成功實在是太浪費，既然他要成功，就應該把目標放得大一點，取得更偉大的成功。
作為演員，需要好的導演支持，而作為導演，需要一個龐大的影視體系支持，那麽他何不建立一個龐大的影視體系呢？
或許他能用自己這個小小的工作室，覆興一間曾經偉大的影視豪門，更甚至用這個中國豪門，去震驚世界？去撼動好萊塢？
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這聽起來有些不可思議，但是卻只是想一想，顧小凡就覺得激情澎湃不已，不由在心裏問道。
“思睿，你覺得我現在該不該去上影，去了對於我的表演有沒有幫助。”
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“根據系統分析，操作者本身演技已經達到可訓練的最高等級，想要提升表演等級，最快速的方法是盡量多且全方位的接觸各種的表演項目，目前的上海電影制片集團，百分92.7符合這個要求。”
顧小凡聽著心裏有底了，頓時望向齊主任與閻老師兩位恩師，重重地點了點頭道：“好，我去上影。”
“好，我已經安排好了，你下星期你去上影集團，面試制片主任吧。”
制片主任~~？
這下不光是顧老爹楞住了，就連顧小凡與劉施詩都嘴巴張開了。
顧小凡才19歲……這去面試國企的主任。
看著顧小凡那聽傻了，齊長河才笑著解釋道：“就是老職稱，其實就是項目經理，沒什麽的~”
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